退職後の健康保険で任意継続できないことってあるの!?

退職後 任意継続

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こんにちは!草村朱音です。

 

 

先日夫が仕事をやめたので、

退職後の健康保険についてあれこれ調べていたのですが…

 

難しいので超絶めんどくさいです~!!(;_;)w

退職後の健康保険で任意継続出来ないことってあるの!?

あれこれ調べた結果、退職後の健康保険には、

 

  • 国民健康保険に新たに加入
  • 会社でかけていた健康保険を任意継続する

 

っていう2つの選択肢があるらしいんですが、

 

「任意継続と国民健康保険のどちらが安いか計算して決める」

 

っていうのが1番お得みたいなんですよね。

 

 

一応、素人なりにあれこれ計算してみたら、

我が家の場合は…という計算もしてみたんですが、

正直自信がないので、プロにちゃんと計算してもらいたい!w

 

そこで、退職前から夫に

 

「健康保険の任意継続について職場で聞いてきて!」

 

とお願いしていたのですが、会社の答えは曖昧…

(任意継続はできない風の空気だったそうで…)

 

健康保険を任意継続できないなんてそんなことあるの!?

 

退職後の健康保険の任意継続加入条件は?

まずチェックしてみたのは、全国健康保険協会のホームページ。

 

その「任意継続の加入条件について」というところを見てみると、

Q1:健康保険の任意継続に加入するための条件はどのようなものですか?

A1: 次の2つの条件を満たしていることが必要です。

  • 資格喪失日までに健康保険の被保険者期間が継続して2ヵ月以上あること。
  • 資格喪失日(退職日の翌日等)から20日(20日目が土日・祝日の場合は翌営業日)以内に「任意継続被保険者資格取得申出書」を提出すること。

引用:任意継続の加入条件について

と書かれています。

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退職後の健康保険の任意継続加入手続きに必要なものは?

ええと、退職するまでに2ヶ月以上健康保険をかけていて、

20日以内に「任意継続被保険者資格取得申出書」っていう書類を出せば、

普通に手続きできるってことだよね…??

 

しかも、この書類は会社にいってもらうとかではなくて、

普通にダウンロードして印刷できるみたいだし…

 

問題ない気がしますヽ(*´∀`)ノ

 

ただ、この書類を見てみたところ、

前に使っていた保険証についている被保険者証の記号と番号が必要みたいです。

 

わたしの場合は、もうすでに保険証を夫の会社へ返してしまったのですが

一応自分の分と娘の分の保険証をスマホで写真に取っておいたので、

なんとか記号と番号が分かってほっとしましたw

(扶養してる家族は全部同じ記号なので、わたしと娘の被保険者証も同じ番号)

 

退職後の健康保険の任意継続加入手続きの場所は?

で、次に気になるのは

「どこで健康保険の任意継続加入手続きをしたらいいのか」

なんですが、それもちゃんと全国健康保険協会のサイトに書いてありました。

 

  • 協会けんぽの保険証→自分の住んでいる都道府県の協会けんぽ支部
  • 各健康保険組合(健保組合)発行の保険証→各健康保険組合

 

となっているようです。

 

ちなみに、

国民健康保険に加入する場合は、市町村の役場や窓口で手続きできるそうです。

 

わたしの保険証を見てみたところ、

「保険者名称 全国健康保険協会 ○○支部」

って書いてあったので、全国健康保険協会へ行けばいいのかな?

 

ちなみに、全国健康保険協会の住所は

全国健康保険協会のサイトに都道府県の支部ごとに書いてあるので、

1度足を運んでみるか、電話で問い合わせてみようかな…。

 

協会けんぽと組合健保の違いは?

「…っていうか組合健保ってなんだ?」

 

 

って思ったので、

協会けんぽと組合健保の違いを調べてみたところ、

 

協会けんぽは中小企業に多く、組合健保は大企業に多いそうです。

 

つまり、組合健保は会社が独自に健康保険組合を設立できるほど

めっちゃ大企業に勤めている人にしか関係ないってことでしょうか…orz

 

おこがましくも

 

「我が家は協会けんぽと組合健保、どっちですか?」

 

 

なんて質問をするのは恥ずかしいので、

事前に調べておいてよかった…w

 

そのほかにも、共済組合っていう公務員さんとか、

私立学校教職員の方が入っている健康保険があるそうです。

(見たことも聞いたこともないw)

退職後の健康保険で国保と協会健保の保険料を計算する方法は?

で、やっぱり大事なのが

  • 国民健康保険の場合は保険料がいくらになるのか
  • 前の会社の社会保険を任意継続したら保険料がいくらになるのか

 

を知ることですよね。

あ~…めんどくさい~!!!!w

 

めんどくさいけど、やらなきゃ困るので

それぞれの保険料を自分で計算する方法をまとめておこうと思います。

 

国民健康保険の保険料を計算する方法

まずは、

国民健康保険の保険料を計算する方法です。

 

調べてみたところ、めっちゃ便利なサイトがありました~!

 

→国民健康保険計算機

 

去年の所得金額が必要なのでちょっとめんどうだし、

だいたい…のシュミレーションなので本当の金額とは違うかもですが

なんとなくの覚悟を決めることはできますw

 

確定申告の書類も今年は早めに準備できていたので、

さくっと金額を入力することができました~!

税理士さんありがとう…(*´∀`*)

 

ちなみに、我が家の場合は1ヶ月19000円くらいになりそうです。

(今までの健康保険の自己負担額は11000円くらい)

協会健保の保険料を計算する方法

続いて、

協会けんぽを任意継続した場合の保険料なんですが、

退職前は会社が半分支払ってくれていた保険料を、

全額負担するということになります。

 

単純に考えたら、今までの2倍の保険料と考えればいいみたいです。

収入によって保険料が変わるみたいなのですが、

協会けんぽのサイトに一覧表があるので簡単に分かります^^

 

→被保険者の方の健康保険料額(平成30年3月~)

 

ちなみに、わたしが夫の給料明細とにらめっこしてみたところ、

健康保険料額をみるときに該当する「報酬金額」っていうのは、

健康保険や厚生年金、雇用保険料などのあれこれが引かれる前の金額みたいです。

 

我が家の場合は、単純に保険料を倍にすると

約11000円×2=約22000円となります。

 

ということは…??

退職後の健康保険 国保と協会健保の保険料を比べてみた結果

素人のわたしがだいたいの保険料を計算してみたところ、

国民健康保険に加入した場合=全員分で19000円

協会けんぽを任意継続した場合=約22000円

という結果が出たので…

 

とりあえず、今のところは国民健康保険に加入したほうが

毎月3000円も安いってことになります。

 

…でも、わたし去年のクリスマスイブに流産してしまいましたが、

まだ子供が欲しいなと思っているので……

 

2年以内に子供が増えた場合(扶養家族が増えた場合)はどうなるんだろう?

 

 

…ということで、これから実際に市町村の役所と全国健康保険協会へ足を運んでみて、

プロの話を聞いてきたいと思います~!!!

 

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